Acompanhamento e aplicação
das normas coletivas;
Acompanhamento e aplicação do FAP
(Fator Acidentário de Prevenção);
Acompanhamento e aplicação da
Desoneração da Folha
Acompanhamento e aplicação das ações do programa do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
Acompanhamento e aplicação das ações do Programa de Controle de Saúde Médico Ocupacional)
Controle do Ponto Eletrônico ajustando
a jornada de trabalho de acordo com a legislação
Acompanhamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
Reparação da área para inclusão da empresa no e-social
Treinamento de funcionários sobre temas específicos
Desenvolvimento de Controles Internos
Normas de segurança
Instruções de trabalho
Avaliação de desempenho
Desenvolvimento de programas específicos na área de RH
Participação nos Lucros
Programas de Incentivo aos Funcionários
Programas de Melhorias
entre outros
de acordo com a necessidade do cliente
Elaboração de todos os processos administrativos da área
Admissões
Rescisões
Folha de pagamento
Guias de impostos
Benefícios
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Sócios
Conheça quem está por trás de uma grande empresa
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Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul, inscrito no Conselho Regional de Contabilidade sob o nº 047992 e Pós Graduado em Gestão de RH também pela Universidade de Caxias do Sul e também Pós Graduado em Gestão da Produção pelo CESF de farroupilha. Atua na área de RH por mais de 20 anos, focado na área de Recursos Humanos e Societário.
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Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul, inscrito no Conselho Regional de Contabilidade sob o nº 094097, sendo que suas atividades estão voltadas na área de Contabilidade, análise das demonstrações contábeis e Integração de Sistemas.
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Técnica em Contabilidade e formada em Gestão Financeira pela FSG, inscrita no Conselho Regional de Contabilidade sob o nº RS-087512/O-9 e sua área de atuação está voltada na área Fiscal e planejamento tributário.